Est-ce que vous profitez à fond de vos vacances d'été ?

Les vacances d’été touchent presque à leur fin et, si six semaines avec les enfants à la maison, sans trajets scolaires et loin de la routine habituelle ont été une véritable bénédiction, vous avez peut-être aussi passé six semaines à jongler entre toutes les obligations des vacances, en essayant de trouver le juste équilibre entre un temps en famille bien nécessaire et la poursuite de vos revenus.

Si vous avez maîtrisé cet équilibre, vous pouvez fermer cet onglet dès maintenant. En revanche, si, comme moi, vous pensez qu’il y a des choses qui auraient pu mieux se passer cet été, ce blog est fait pour vous ! J’ai échangé avec d’excellents amis du secteur et la formidable experte en organisation de la vie quotidienne, Rebecca Crayford, qui sont tous dans la même situation que moi en matière d’éducation. Ils ont partagé leur vision de la façon dont ils gèrent les vacances d’été, dans une démarche sincère visant à montrer que nous ne sommes pas seuls et, je l’espère, à proposer différentes idées pour nous aider à nous créer l’été que nous souhaitons pour l’année prochaine.

Si je devais tirer quelque chose de mes expériences de jonglage lorsque le travail et la vie de famille se chevauchent, voici trois choses qui ont fonctionné chez nous !

Si vos enfants sont assez grands, donnez-leur les moyens de vous aider – au cours des 12 derniers mois, j’ai impliqué mes enfants dans mon travail en leur confiant de petites tâches pour lesquelles je les « embauche » – je les préviens à l’avance – la veille fonctionne bien – et leur dis que je vais travailler le lendemain et que j’ai quelques tâches pour lesquelles ils peuvent m’aider. Je leur verse une petite rémunération en échange, mais vous pouvez fixer le montant qui vous convient ! En retour, j’ai constaté qu’en m’aidant dans mon travail, ils développaient un respect plus profond et une meilleure compréhension de ce que je fais, de sorte que si quelque chose se présente et que je dois envoyer un e-mail ou passer un appel, ils se sentent membres de l’équipe et sont beaucoup moins susceptibles d’être gênés.
Activez votre message d’absence – si vous ne pouvez travailler que certains jours, soulagez-vous de cette pression en indiquant à vos clients et contacts quand vous êtes disponible. Vous ressentirez moins la pression de répondre rapidement, ce qui vous évitera ces petites pensées parasites lorsque vous êtes à la piscine ou en train de pique-niquer.
Changez votre emploi du temps – si vos enfants ont plus besoin de vous pendant la journée, essayez de vous dégager du temps pour travailler tôt le matin ou le soir – ce n’est peut-être pas idéal, mais je trouve que la maison est la plus calme tôt le matin, j’utilise donc ce temps pour faire des pâtisseries ou rattraper mon retard administratif sans être dérangée. Une autre idée consiste à faire lever tout le monde tôt et à sortir de la maison pour une activité, afin que, de retour, ils soient heureux de passer du temps à jouer, à regarder un film ou à profiter des écrans !

Voici quelques autres conseils de pro fantastiques de la part de nos amis du secteur :

Reshmi Bennett, de la célèbre boulangerie d’Anges de Sucre, basée à Farnham, réduit ses horaires pendant les mois d’été et a connu un grand succès avec WhatsApp for Business :

« Comme je gère notre propre entreprise familiale, je mesure le privilège de bénéficier de plus de flexibilité que ceux qui ne sont pas dans une situation similaire. J’utilise cette flexibilité pour modifier et condenser mes horaires de travail, afin de passer du temps avec mon fils et de faire des activités amusantes avec lui pendant ses vacances scolaires. »

« Normalement, je travaille quatre jours par semaine à la boulangerie et un jour par semaine depuis chez moi, mais pendant l’été, je condense mes horaires pour travailler trois jours par semaine à la boulangerie et deux jours depuis chez moi, ce qui nous permet de passer de longs week-ends ensemble tout au long de l’été. »

« J’ai également essayé d’améliorer l’efficacité partout où je le pouvais. Nous avons notamment installé WhatsApp Business, ce qui a permis d’accélérer le traitement des demandes, car je peux y répondre rapidement lors de mes déplacements, où que je sois, contrairement aux e-mails. En théorie, cela ne devrait pas faire de différence puisque tout le monde dispose de toute façon d’applications de messagerie sur son téléphone, mais j’ai constaté dans la pratique que cela fonctionne. »

Les nôtres, Emily et Bradley Young, fondateurs de Prop Options, ont deux enfants et travaillent en équipe pour que les assiettes de Prop Options continuent de tourner, tout en se ménageant un temps en famille bien nécessaire :

Emily a déclaré : « J’essaie de “faire baisser la pression” pendant les semaines les plus courtes, ce qui est plus facile à dire qu’à faire, mais je fais vraiment tout mon possible pour dégager du temps avec ma famille dans la mesure du possible pendant les mois les plus chargés – nos filles grandissent trop vite ! Ce n’est possible que grâce à notre équipe formidable, à qui nous sommes TELLEMENT reconnaissants, car ils assurent la continuité de notre activité ! »

« Enfin, nous “divisons pour mieux régner” : je travaille un peu plus depuis la maison avec nos filles, tandis que Brad se rend au bureau pour que les choses continuent d’avancer et nous fait part des retours.

« Brad et moi faisons une promenade tôt le matin avant de commencer notre journée et nous discutons des plans d’action et des points à aborder, etc., c’est donc probablement le moment de la journée où nous sommes les plus efficaces, sans être interrompus. Mais je tiens à être très claire : il y aura toujours une marge de progression. C’est un véritable numéro d’équilibriste et je ne sais pas si nous parviendrons un jour à trouver le bon équilibre, mais nous essayons d’en tirer le meilleur parti au fur et à mesure ! »

Photographe de mariage professionnel, Craig Williams, alias papa de Marcie et des jumeaux Bodhi et Rowe, pense qu’une communication claire et le fait de trouver chaque jour un moment en famille permettent à chacun de rester soudé :

« Concilier ma vie de famille et ma vie professionnelle ressemble parfois à un véritable numéro d’équilibriste, et réussir ce qui semble impossible exige une bonne organisation et une communication claire entre ma femme, Kate, et moi. Le calendrier est indispensable chez nous : il occupe une place bien en vue et indique toutes les dates auxquelles je suis retenu par mon travail. Heureusement, Kate travaille à son compte, ce qui nous permet d’organiser notre emploi du temps en fonction des disponibilités de l’autre. La majeure partie de mon travail se déroule le week-end, j’organise donc la plupart de nos vacances en semaine. Je me consacre au montage le soir, une fois les enfants couchés (la télévision en soirée est très surcotée).

« Passer du temps avec ma famille est très important pour moi. Parfois, pendant ma période la plus chargée, il n'est pas toujours possible de sortir avec eux, mais je m'assure toujours de dégager un moment dans ma journée pour une courte promenade en famille jusqu'au bord de l'eau.

« Mon meilleur conseil est de profiter de votre temps en famille et de les laisser vous aider à vous détendre. Restez Groovy ! »

Rebecca Swan tient Home Farm Kitchen dans le magnifique Herefordshire et a quatre garçons âgés de 7 à 14 ans. Rebecca a pris la décision professionnelle de prendre tout le mois d’août en congé cette année :

« Les vacances d’été sont un véritable casse-tête à organiser, et j’ai toujours l’impression de ne pas m’y prendre comme il faut ! Heureusement, la saison des mariages est assez longue de nos jours : elle commence au début du printemps et se poursuit jusqu’à la fin de l’automne, avec même quelques mariages en hiver. Les mois les plus chargés pour moi sont mai, juin et juillet. L’été dernier, alors que je commençais à être débordée après une semaine de vacances, je me suis promis de ne plus accepter de gâteaux de mariage pendant tout le mois d’août 2024, afin de voir comment cela se passerait. Je suis presque arrivée au bout de cette expérience, avec seulement deux gâteaux à réaliser à la fin du mois. Je continue de confectionner des gâteaux de fête et je dois toujours gérer mes e-mails, mes devis, mes paiements, etc., j’ai donc toujours du travail, mais beaucoup moins que ces dernières années. »

« Pour l’instant, mon agenda d’août 2025 est également complet, mais je peux toujours y revenir si je décide que je préfère ajouter un peu plus de travail. Je pense que le plus important, c’est de faire ce qui vous convient, à vous et à votre famille ! De nombreux prestataires de ce secteur encouragent les couples à “faire ce qui leur plaît”, à être authentiques et à ne pas suivre les tendances si elles ne leur conviennent pas ou ne leur plaisent pas, et il devrait en être de même pour nous. »

« Cette année, j’ai examiné mon activité de très près et je me suis demandé : “Pourquoi fais-je cela ?” Je fabrique des gâteaux pour être créative, pour faire sourire mes clients et répandre un peu de joie autour du gâteau, mais aussi pour gagner ma vie tout en restant flexible pour ma famille. Je veux que cela fonctionne, et pour cela, je dois fixer des limites : trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est tellement important ! »

Experte en organisation de la vie de maman et du quotidien, Rebecca Crayford maîtrise parfaitement l’art d’aider ses clientes à optimiser leur emploi du temps et à reprendre le contrôle des moments où le stress peut vraiment prendre le dessus. Rebecca explique :

« Les vacances d’été peuvent être une véritable arme à double tranchant pour de nombreux parents qui travaillent ! D’un côté, c’est l’occasion de passer du temps de qualité avec les enfants, de s’amuser en famille et de créer des souvenirs. Mais de l’autre, jongler entre les obligations professionnelles, la garde des enfants et quelques précieux moments pour soi peut vite tourner au cauchemar logistique. »

« Voici mes trois meilleurs conseils : »

Planifiez, planifiez, planifiez ! Organisez vos vacances afin de savoir clairement quand vous travaillez. Prévoyez suffisamment de temps de préparation pour être parfaitement prête à l’approche de votre prochain mariage ou événement.

2. Ensuite, bloquez les jours que vous pouvez consacrer aux enfants – qu’il s’agisse d’une visite dans un musée londonien, d’un match de football au parc ou de deux semaines de vacances à l’étranger. N’oubliez pas de vous réserver aussi du temps pour vous. Faites savoir à votre famille que ce sont les jours où vous êtes libre pour être avec eux.

3. Faites appel à votre réseau de soutien – sollicitez des baby-sitters, vos parents et vos amis si vous avez besoin de garde d’enfants. Vous pourrez ainsi vous concentrer sur votre travail sans craindre que les enfants ne fassent des bêtises !

« N’oubliez pas que l’été est souvent un mélange de travail et de loisirs. Être claire avec vos clients comme avec votre famille sur vos disponibilités contribue grandement à vous libérer du sentiment de surcharge et de culpabilité. » Rebecca a écrit un article complet sur ce sujet sur son site web, que vous pouvez lire ici !

Une dernière réflexion

Un dernier mot de ma part – nous sommes tous dans le même bateau, et notre communauté en ligne autour du gâteau et du mariage est très soudée ! Si jamais vous vous sentez seul face à vos difficultés ou si vous traversez des moments où tout semble trop difficile à gérer, n’hésitez pas à contacter des collègues du secteur pour partager ce que vous traversez. Je sais que je serais toujours ravie d’avoir des nouvelles d’un ami ou d’une amie du métier, quelle que soit l’ampleur de son problème, alors n’ayez jamais peur d’en parler à quelqu’un si vous en avez besoin.

Daisy
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Daisy Pratt, @very.vanilla