Êtes-vous gagnant en vacances d'été ?

Les vacances d'été touchent presque à leur fin et même si six semaines avec les enfants à la maison, sans emmener les enfants à l'école et une pause dans la routine habituelle ont été une bénédiction totale, vous avez peut-être aussi passé six semaines à jongler avec les vacances, en essayant de marcher sur la fine ligne entre le temps en famille dont vous avez tant besoin et le fait de continuer à gagner votre vie.

Si vous avez maîtrisé l'équilibre, vous pouvez détourner le regard maintenant, mais si, comme moi, vous pensez que l'été aurait pu être meilleur, ce blog est pour vous ! J'ai rencontré des amis brillants du secteur et une fantastique experte en gestion de style de vie, Rebecca Crayford, qui sont tous dans le même bateau parental. Ils ont partagé leurs points de vue sur la façon dont ils gèrent les vacances d'été, le tout dans un effort sincère pour montrer que nous ne sommes pas seuls et, espérons-le, fournir des idées différentes pour nous aider à façonner l'été que nous voulons pour l'année prochaine.

Si je pouvais transmettre quelque chose de mes expériences de jonglage, lorsque le travail et la vie privée se chevauchent, voici trois choses qui ont fonctionné dans notre maison !

S'ils sont assez grands, donnez-leur les moyens de vous aider . Au cours des 12 derniers mois, j'ai impliqué mes enfants dans mon travail, en leur trouvant des petits boulots pour lesquels je peux les « embaucher ». Je les préviens à l'avance (la veille, ça marche bien) et je leur dis que j'ai une journée de travail le lendemain et que j'ai des tâches pour lesquelles ils peuvent m'aider. Je leur donne une rémunération en échange, mais celle-ci peut être fixée à un niveau qui vous convient ! En retour, j'ai appris que m'aider dans mon travail leur donne un plus grand respect et une meilleure compréhension de mon travail. Ainsi, si quelque chose survient et que je dois envoyer un e-mail ou passer un appel, ils se sentent partie prenante de l'équipe et sont beaucoup moins susceptibles de s'en soucier.
Indiquez votre absence du bureau – si vous ne pouvez travailler que certains jours, relâchez la pression en informant vos clients et vos contacts de vos disponibilités. Vous ressentirez moins de pression pour répondre rapidement, ce qui vous soulagera de ces pensées lancinantes lorsque vous êtes en train de nager ou de pique-niquer.
Changez votre emploi du temps – si vos enfants ont davantage besoin de vous pendant la journée, essayez de vous réserver du temps pour travailler tôt le matin ou le soir – ce n’est peut-être pas l’idéal, mais je trouve que c’est tôt le matin que la maison est la plus calme, alors j’en profite pour cuisiner ou faire des tâches administratives sans être dérangée. Une autre idée est de faire sortir tout le monde de la maison tôt pour une activité, de sorte qu’à votre retour à la maison, ils soient heureux de passer du temps à jouer, à regarder un film ou à profiter de la technologie !

Voici quelques autres conseils fantastiques de nos amis du secteur :

Reshmi Bennett, de la célèbre boulangerie Anges de Sucre basée à Farnham, réduit ses horaires pendant les mois d'été et a connu un grand succès avec WhatsApp for Business :

« Comme je gère ma propre entreprise familiale, j'apprécie d'avoir plus de flexibilité que ceux qui ne sont pas dans une situation similaire. J'utilise cette flexibilité pour modifier et condenser mes heures de travail, afin de pouvoir passer du temps avec mon fils et faire des activités amusantes avec lui pendant ses vacances scolaires.

« Normalement, je travaille quatre jours par semaine à la boulangerie et un jour par semaine à la maison, mais pendant l'été, je condense mes horaires à trois jours par semaine à la boulangerie et deux à la maison, ce qui nous permet d'avoir de longs week-ends tout au long de l'été ensemble.

« J'ai également essayé d'améliorer l'efficacité partout où je le pouvais. Nous avons notamment installé WhatsApp for Business, qui a permis d'accélérer le traitement des demandes de renseignements, car je peux y répondre rapidement en déplacement, où que je sois, contrairement aux e-mails. En théorie, cela ne devrait pas faire de différence puisque tout le monde a de toute façon des applications de messagerie sur son téléphone, mais j'ai constaté qu'en pratique, c'est le cas. »

Nos propres Emily et Bradley Young, fondateurs de Prop Options, ont deux enfants et travaillent en équipe pour faire tourner les assiettes de Prop Options, tout en se ménageant du temps en famille bien nécessaire :

Emily a déclaré : « J'essaie de « relâcher la pression » pendant les semaines courtes, c'est plus facile à dire qu'à faire, mais j'essaie vraiment de passer du temps avec ma famille lorsque c'est possible pendant les mois les plus chargés - nos filles grandissent trop vite ! C'est uniquement possible grâce à notre équipe formidable, à laquelle nous sommes très reconnaissants, car ils font en sorte que tout se passe bien pour nous ! »

« Enfin, nous « divisons pour mieux régner », je travaille un peu plus à la maison avec nos filles autour et Brad va au travail pour faire avancer les choses et nous faire part de ses commentaires.

« Brad et moi partons en promenade tôt le matin avant de commencer notre journée et nous discutons des plans d'action et des choses à faire, etc. C'est probablement le moment le plus efficace de la journée sans interruption. Mais je tiens à être très clair : il y aura toujours de la place pour l'amélioration, c'est un jonglage et je ne suis pas sûr que nous parviendrons un jour à trouver le bon équilibre, mais nous essayons de tout absorber en cours de route ! »

Craig Williams, photographe de mariage expert et papa de Marcie et des jumeaux Bodhi et Rowe, estime qu'une communication claire et le fait de trouver chaque jour une fenêtre de temps en famille permettent à tout le monde de rester connecté :

« Jongler entre ma vie de famille et ma vie professionnelle me donne parfois l’impression d’être un exercice de jonglage permanent. Pour réaliser ce qui semble impossible, il faut de la planification et une communication claire entre ma femme, Kate, et moi. Un calendrier est essentiel dans notre maison, bien en vue, avec toutes mes dates de travail inscrites dessus. Heureusement, Kate travaille pour elle-même, donc nous pouvons nous coordonner. La plupart de mon travail principal se fait le week-end, donc je réserve la plupart de nos vacances en milieu de semaine. Le montage est un travail du soir, une fois que les enfants sont au lit (la télévision du soir est surfaite).

« Passer du temps avec ma famille est très important pour moi. Parfois, pendant la haute saison, il n'est pas toujours possible de sortir avec eux, mais je m'assure toujours de réserver une partie de ma journée pour une petite promenade en famille au bord de l'eau.

« Mon meilleur conseil est de profiter du temps passé en famille et de les laisser vous aider à vous détendre. Restez Groovy ! »

Rebecca Swan dirige Home Farm Kitchen dans le magnifique Herefordshire et a quatre garçons âgés de 7 à 14 ans. Rebecca a pris la décision commerciale de prendre tout le mois d'août de congé cette année :

« Les vacances d'été sont un équilibre difficile à trouver et je n'ai toujours pas l'impression de bien faire les choses ! Heureusement, la saison des mariages est assez longue ces jours-ci, les mariages commençant au début du printemps et se poursuivant jusqu'à la fin de l'automne, certains étant même projetés en hiver. Les mois les plus chargés pour moi sont mai, juin et juillet, alors quand j'ai eu du mal pendant une semaine de vacances l'été dernier, je me suis mis d'accord pour bloquer tout le mois d'août 2024 pour les gâteaux de mariage, pour voir comment cela se passe, ce que j'ai presque fait avec seulement deux à la fin du mois. Je fais toujours des gâteaux de fête et je dois toujours me tenir au courant des e-mails, des devis, des paiements, etc. J'ai donc du travail à faire, mais c'est beaucoup moins que les étés derniers.

« Pour l'instant, mon agenda d'août 2025 est également bloqué - mais je peux toujours l'ouvrir si je préfère y ajouter un peu de travail. Je pense que le plus important est de faire ce qui fonctionne pour vous et votre famille ! De nombreux fournisseurs de ce secteur encouragent les couples à « faire les choses » - à être individuels et à ne pas suivre les tendances si elles ne leur conviennent pas ou ne leur plaisent pas - et il devrait en être de même pour nous.

« Cette année, j'ai examiné mon entreprise de manière assez approfondie et je me suis demandé "pourquoi je fais ça ? " Je fais des gâteaux pour être créative, pour faire sourire les clients et pour répandre un peu de joie autour des gâteaux, mais aussi pour pouvoir gagner ma vie tout en étant flexible avec ma famille. Je veux que ça marche et pour y parvenir, je dois fixer des limites - trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est si important ! »

Maman et experte en gestion du mode de vie, Rebecca Crayford sait parfaitement comment aider ses clients à rationaliser leurs journées et à reprendre le contrôle des moments où le surmenage peut vraiment prendre le dessus. Rebecca dit :

« Les vacances d’été peuvent être une épée à double tranchant pour de nombreux parents qui travaillent ! D’un côté, les vacances sont l’occasion de passer du temps de qualité avec les enfants, de s’amuser en famille et de créer des souvenirs. Mais d’un autre côté, cela peut être un cauchemar logistique d’essayer de jongler avec les engagements professionnels, la garde des enfants, ainsi que de s’accorder du temps pour soi.

« Mes trois principaux conseils seraient :

Planifiez, planifiez, planifiez ! Planifiez vos vacances afin de savoir clairement quand vous travaillerez. Prévoyez suffisamment de temps de préparation pour être parfaitement préparé à l'approche de votre prochain mariage ou événement.

2. Ensuite, réservez des jours que vous pouvez passer avec les enfants, que ce soit une visite au musée de Londres, un match de football au parc ou deux semaines de vacances à l'étranger. N'oubliez pas de prévoir également du temps pour vous-même. Faites savoir à votre famille que ce sont les jours où vous êtes libre de passer du temps avec eux.

3. Utilisez votre réseau de soutien : faites appel à des baby-sitters, à vos parents et à vos amis si vous avez besoin de faire garder vos enfants. Vous pourrez ainsi vous concentrer sur votre travail sans avoir à vous inquiéter des bêtises des enfants !

« N'oubliez pas que l'été est souvent un mélange de travail et de loisirs. Expliquez clairement à vos clients et à votre famille quand vous êtes disponible, ce qui contribue grandement à vous aider à vous débarrasser du sentiment d'accablement et de culpabilité. » Rebecca a écrit un blog complet sur ce sujet sur son site Web, que vous pouvez lire ici !

Une dernière réflexion

Une dernière pensée de ma part : nous sommes tous dans le même bateau et notre communauté en ligne de gâteaux et de mariages est très forte ! Si vous vous sentez seul dans vos difficultés ou si vous avez des moments où tout semble trop difficile, n'hésitez pas à contacter vos collègues du secteur pour leur faire part de la façon dont tout se passe. Je sais que je serai toujours heureux d'avoir des nouvelles d'un ami du secteur, quelle que soit l'ampleur de son défi, alors n'ayez jamais peur de partager avec quelqu'un si vous en avez besoin.

Marguerite
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Daisy Pratt, @very.vanilla