¿Estás ganando en tus vacaciones de verano?

Las vacaciones de verano están casi por terminar y, si bien seis semanas con los niños en casa, sin llevarlos a la escuela y un descanso de la rutina normal han sido una bendición total, es posible que también haya pasado seis semanas haciendo malabarismos con las vacaciones, tratando de caminar por la delgada línea entre el tiempo familiar tan necesario y seguir ganando dinero.

Si ya dominas el equilibrio, es posible que ahora dejes de mirar hacia otro lado; sin embargo, si, como yo, todavía crees que el verano podría haber sido mejor, ¡este blog es para ti! Me he puesto en contacto con algunos amigos brillantes de la industria y con una fantástica experta en gestión del estilo de vida, Rebecca Crayford, que comparten la misma experiencia en la crianza de los hijos. Han compartido sus ideas sobre cómo se las arreglan durante las vacaciones de verano, todo en un esfuerzo sincero por demostrar que no estamos solos y, con suerte, ofrecer ideas diferentes que nos ayuden a forjar el verano que queremos para el año que viene.

Si pudiera transmitir algo de mis experiencias de hacer malabarismos, cuando el trabajo y la vida familiar se superponen, ¡aquí hay tres cosas que han funcionado en nuestra casa!

  1. Si tienen la edad suficiente, capacite a sus hijos para que lo ayuden . En los últimos 12 meses, he estado involucrando a mis hijos en mi trabajo, buscando trabajos más pequeños para los que pueda "contratarlos". Les informo con anticipación (la noche anterior funciona bien) y les digo que tengo un día de trabajo al día siguiente y tengo algunos trabajos en los que pueden ayudarme. Les doy un pago a cambio, ¡pero puede establecerse en un nivel que funcione para usted! A cambio, he aprendido que ayudarme con mi trabajo les brinda un respeto y una comprensión más profundos del trabajo que hago, de modo que si surge algo y necesito enviar un correo electrónico o hacer una llamada, se sienten parte del equipo y es mucho menos probable que les importe.
  2. Activa el modo "fuera de la oficina" : si solo puedes trabajar determinados días, alivia la presión avisando a tus clientes y contactos cuándo estás disponible. Sentirás menos presión para responder rápidamente, lo que te liberará de esos pensamientos que te molestan cuando estás nadando o de picnic.
  3. Cambie su horario : si sus hijos lo necesitan más durante el día, intente sacar tiempo para trabajar temprano por la mañana o por la noche. Puede que no sea lo ideal, pero creo que las primeras horas de la mañana es cuando la casa está más tranquila, así que uso este tiempo para hornear o ponerme al día con las tareas administrativas sin interrupciones. Otra idea es que todos se levanten y salgan temprano de la casa para hacer una actividad, de modo que cuando llegue a casa, estén felices de pasar un rato jugando, viendo una película o disfrutando de la tecnología.

A continuación se ofrecen algunos consejos fantásticos más de nuestros amigos de la industria:

Reshmi Bennett, de la reconocida panadería Anges de Sucre, con sede en Farnham, reduce sus horas en los meses de verano y ha tenido un gran éxito con WhatsApp for Business:

“Como gestiono nuestro propio negocio familiar, valoro el privilegio de tener más flexibilidad que quienes no están en una posición similar. Utilizo esta flexibilidad para cambiar y condensar mi horario laboral, de modo que pueda pasar tiempo con mi hijo haciendo actividades divertidas con él durante su tiempo libre de la escuela.

“Normalmente trabajo cuatro días a la semana en la panadería y un día a la semana desde casa, pero durante el verano condense mis horas a tres días a la semana en la panadería con dos desde casa lo que nos permite tener fines de semana largos durante el verano juntos.

“También he intentado aumentar la eficiencia siempre que he podido. En particular, hemos instalado WhatsApp for Business, que ha ayudado a agilizar las consultas, ya que puedo responderlas rápidamente desde cualquier lugar, en lugar de por correo electrónico. En teoría, no debería suponer ninguna diferencia, ya que todo el mundo tiene aplicaciones de correo electrónico en sus teléfonos, pero he descubierto que, en la práctica, sí la hay”.

Emily y Bradley Young, fundadores de Prop Options, tienen dos hijos y trabajan en equipo para que Prop Options siga funcionando y, al mismo tiempo, se toman el tiempo familiar tan necesario:

Emily dijo: “Intento 'quitarme la presión' durante las semanas cortas, es más fácil decirlo que hacerlo, pero realmente trato de encontrar algo de tiempo con mi familia cuando sea posible durante los meses más ocupados: ¡nuestras hijas están creciendo demasiado rápido! ¡Solo es posible gracias a nuestro increíble equipo, por el que estamos MUY agradecidos, porque hacen que todo siga funcionando para nosotros!

“Por último, 'dividimos y venceremos': trabajo desde casa un poco más con nuestras niñas alrededor y Brad va a trabajar para mantener las cosas en movimiento y brindar información.

“Brad y yo salimos a caminar temprano por la mañana antes de que comience nuestra jornada y hablamos sobre los planes de acción y las cosas que deben abordarse, etc., por lo que probablemente sea el momento más efectivo del día sin interrupciones. Pero tengo muchas ganas de ser claro: siempre habrá margen de mejora, es un malabarismo y no estoy seguro de que alguna vez logremos el equilibrio adecuado, pero tratamos de aprovecharlo todo a lo largo del camino”.

El fotógrafo de bodas experto Craig Williams, también conocido como el padre de Marcie y sus gemelos, Bodhi y Rowe, cree que la comunicación clara y encontrar un momento de tiempo en familia todos los días mantiene a todos conectados:

“A veces parece que equilibrar mi vida familiar y laboral es un acto de malabarismo constante, y para lograr lo que parece imposible se necesita planificación y una comunicación clara entre mi esposa, Kate, y yo. En nuestra casa es fundamental tener un calendario, en un lugar destacado donde estén escritas todas las fechas de trabajo. Afortunadamente, Kate trabaja por cuenta propia, así que podemos trabajar juntos. La mayor parte de mi trabajo principal es los fines de semana, así que reservo la mayoría de nuestras vacaciones para mitad de semana. La edición es un trabajo nocturno, una vez que los niños se van a dormir (ver televisión por la noche está sobrevalorado).

“Para mí es muy importante pasar tiempo con mi familia. A veces, durante mi temporada alta, no siempre es posible salir con ellos, pero siempre me aseguro de reservar una parte de mi día para dar un paseo familiar hasta la costa.

“Mi mejor consejo es que disfrutes del tiempo con tu familia y dejes que te ayuden a relajarte. ¡Sigue siendo genial!”

Rebecca Swan dirige Home Farm Kitchen en el hermoso Herefordshire y tiene cuatro hijos de entre 7 y 14 años. Rebecca tomó la decisión empresarial de tomarse todo el mes de agosto libre este año:

“Las vacaciones de verano son un equilibrio muy difícil, ¡y todavía no siento que lo esté logrando! Afortunadamente, la temporada de bodas es bastante larga en estos días, con bodas que comienzan a principios de primavera y continúan hasta fines de otoño, con un par incluso en invierno. Los meses más ocupados para mí son mayo, junio y julio, así que cuando me resultó difícil una semana de vacaciones del verano pasado, hice un trato conmigo misma para bloquear todo agosto de 2024 sin pasteles de boda, para ver cómo funciona, lo que casi he hecho con solo dos a fines de mes. Todavía estoy haciendo pasteles de celebración y todavía tengo que mantenerme al día con los correos electrónicos, presupuestos, pagos, etc., así que tengo trabajo que hacer, pero es mucho menos que los últimos veranos.

“Por ahora, mi agenda de agosto de 2025 también está bloqueada, pero siempre puedo abrirla si descubro que prefiero agregar un poco más de trabajo. ¡Creo que lo más importante es hacer lo que funcione para ti y tu familia! Muchos proveedores de esta industria alientan a las parejas a "hacerlo", a ser individuales y a no seguir las tendencias si no les convienen o no les gustan, y lo mismo debería aplicarse a nosotros.

“Este año he analizado mi negocio en profundidad y me he preguntado por qué hago esto. Hago pasteles para ser creativa, para hacer sonreír a mis clientes y para contagiar un poco de alegría, pero también para poder ganarme la vida y ser flexible con mi familia. Quiero que funcione y para eso tengo que establecer límites. ¡Lograr un equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal es muy importante!”

Rebecca Crayford, madre y experta en gestión de estilo de vida, es experta en ayudar a sus clientes a optimizar sus días y recuperar el control en momentos en los que la sobrecarga puede apoderarse de ellos. Rebecca dice:

“Las vacaciones de verano pueden parecer un arma de doble filo para muchos padres que trabajan. Por un lado, las vacaciones son un momento para pasar tiempo de calidad con los niños, divertirse en familia y crear recuerdos. Pero, por otro lado, puede ser una pesadilla logística tratar de hacer malabarismos con los compromisos laborales, el cuidado de los niños y encontrar tiempo para uno mismo, algo que tanto se necesita.

“Mis tres consejos principales serían:

  1. ¡Planifica, planifica y planifica! Planifica las vacaciones para saber cuándo trabajarás. Incluye tiempo suficiente para la preparación, de modo que estés completamente preparado para tu próxima boda o evento.

2. A continuación, reserva días que puedas pasar con los niños, ya sea una visita a un museo de Londres, un partido de fútbol en el parque o unas vacaciones de dos semanas en el extranjero. No olvides incluir también algo de tiempo para ti. Hazle saber a tu familia que esos son los días que tienes tiempo libre para estar con ellos.

3. Utilice su red de apoyo: recurra a niñeras, padres y amigos si necesita que cuiden a sus hijos. De esa manera, podrá concentrarse en su trabajo sin tener que preocuparse de que los niños hagan travesuras.

“Recuerde que el verano suele ser una mezcla de trabajo y ocio. Ser claro con sus clientes y su familia sobre cuándo estará disponible ayuda mucho a eliminar la sensación de agobio y culpa”. Rebecca ha escrito un blog completo sobre este tema en su sitio web, que puede leer aquí .

Una reflexión final

Un último pensamiento mío: estamos todos juntos en esto y nuestra comunidad de bodas y pasteles en línea es muy fuerte. Si alguna vez te sientes solo en tus luchas o tienes momentos en los que todo parece demasiado, comunícate con colegas de la industria para compartir cómo te va. Sé que siempre me alegraría saber de un amigo de la industria, sin importar cuán grande o pequeño sea su desafío, así que nunca tengas miedo de compartirlo con alguien si lo necesitas.

Margarita
incógnita

Daisy Pratt, @very.vanilla

Un enorme agradecimiento a nuestros colaboradores: